3月30日，繼首次培訓(xùn)課“如何成為一名合格的項(xiàng)目經(jīng)理”后，集團(tuán)舉辦本年度第2次系列培訓(xùn)課之“愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)——鑄造陽(yáng)光心態(tài)”課程，邀請(qǐng)中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)萬(wàn)里行首席講師韓鵬進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，董事長(zhǎng)殷云峰等領(lǐng)導(dǎo)出席現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)，集團(tuán)百余名員工聆聽(tīng)了授課。
在培訓(xùn)中，韓鵬老師詳細(xì)講解了重塑陽(yáng)光心態(tài)、愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾�；圍繞社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)壓力分析、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)良好心態(tài)模式、愛(ài)崗敬業(yè)再認(rèn)知、訓(xùn)練責(zé)任擔(dān)當(dāng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、訓(xùn)練強(qiáng)有力的責(zé)任擔(dān)當(dāng)以及有始有終團(tuán)隊(duì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)執(zhí)行力等六個(gè)方面，闡述了員工對(duì)單位及自身角色認(rèn)知的重要性，以及培養(yǎng)敬業(yè)和責(zé)任意識(shí)的方法；并通過(guò)弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化、塑造進(jìn)取意識(shí)以及培育積極、沉穩(wěn)、感恩的陽(yáng)光心態(tài)，幫助員工在企業(yè)成長(zhǎng)中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
韓鵬老師以其博學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶I(yè)素養(yǎng)、幽默風(fēng)趣的現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)贏得了參訓(xùn)人員的贊許�，F(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍，參訓(xùn)學(xué)員積極參與并踴躍回答問(wèn)題，本次培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期效果。
培訓(xùn)會(huì)最后，集團(tuán)行政副總于欽英作總結(jié)發(fā)言，她對(duì)韓鵬老師的精彩分享表示感謝，希望大家“加強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、珍惜工作機(jī)會(huì)”，以“老板心態(tài)、感恩心態(tài)”堅(jiān)持做好本崗、輔助崗位工作，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值；管理者要以“責(zé)任擔(dān)當(dāng)、結(jié)果導(dǎo)向”為團(tuán)隊(duì)和公司的成功保駕護(hù)航；同時(shí)，她呼吁大家要“行于思，敏于行”，課程的結(jié)束是行動(dòng)的開(kāi)始，應(yīng)以更加樂(lè)觀、積極的心態(tài)，從我做起、從現(xiàn)在開(kāi)始，馬上行動(dòng)，一起爭(zhēng)當(dāng)成功者。
賦能成長(zhǎng)，共創(chuàng)價(jià)值。公司將始終堅(jiān)持以人才培養(yǎng)為根本，注重不斷挖掘人才潛力，讓員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。今年，公司按照年度培訓(xùn)計(jì)劃，每月組織一場(chǎng)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高員工職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；讓“嘉人”們以良好積極的心態(tài)面對(duì)工作，以訓(xùn)練有素的職業(yè)形象為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并以更加飽滿的精神和積極的狀態(tài)推動(dòng)公司各項(xiàng)目標(biāo)圓滿完成，為譜寫中國(guó)式現(xiàn)代化的常嘉新篇章做出新的貢獻(xiàn)。
會(huì)上，殷云峰董事長(zhǎng)和韓鵬老師共同為培訓(xùn)優(yōu)勝小組頒發(fā)了獎(jiǎng)品，以表彰他們的出色表現(xiàn)。
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