1月20日，常嘉建設2023年終總結表彰大會在創(chuàng)智大廈會議中心隆重召開。出席會議的有集團董事長殷云峰、總經理李學鵬等主要領導，參加會議的有常嘉集團本部及廣信置業(yè)、廣信物業(yè)、項目管理、直營事業(yè)部、中賽體育等下屬企業(yè)全體員工，以及各分公司/聯營項目部的管理代表和獲得年度優(yōu)秀表彰的員工代表，共計近300人。會議由曹燁副主任主持。
回顧2023年，面臨風云變幻和嚴峻的經濟形勢，常嘉建設能夠保持穩(wěn)定，并順應形勢，將困境轉化為機遇，實現了逆襲。在困境面前，每一位常嘉人都堅定信念，勇往直前，用實際行動和擔當精神書寫了新的篇章。常嘉建設實現了各項經營指標的穩(wěn)健性，為集團的高質量發(fā)展做出了重要貢獻。
集團黨支部書記兼工會主席高永生以“同心同向聚合力，擔當盡責促發(fā)展”為主題，匯報了集團黨支部及工會2023年度工作情況，并表示將在新的一年中繼續(xù)改進工作，做出新的亮點和特色。會上，對各類優(yōu)秀團隊、先進個人、科技進步及工程“雙創(chuàng)”成果等進行了表彰，部分受表彰代表以及新員工代表作交流發(fā)言。
在集團總經理李學鵬與經營中心、項目部以及分公司負責人的共同見證下，雙方簽署經營目標管理責任狀及考核協議，彰顯出篤定前行的信心，乘勢而上的決心。
會議最后，集團董事長殷云峰發(fā)表了重要講話，對常嘉建設在2023年的成績給予了充分肯定。盡管面臨經濟下行壓力、房地產市場低迷和行業(yè)內卷等諸多困難，但我們仍然堅守初心，創(chuàng)新思變，勇往直前。在2023年，我們努力突破困難，實施了直營、聯營雙輪驅動戰(zhàn)略，推行雙向考核制度，并成立了兩大事業(yè)部和監(jiān)察審計部。同時，積極開展了多項戰(zhàn)略合作，拓展了新的市場領域。在工程技術方面，也取得了許多重要的成果和榮譽。
他指出，在行業(yè)下行的“大變局”背景下，常嘉建設作為數智化轉型時代的一員，圍繞共建共享“常嘉幸福樹”發(fā)展理念，面對更具挑戰(zhàn)的2024年，他希望：
一是 堅定信心，堅守主業(yè)。我們將始終圍繞著“建筑業(yè)最具價值的綜合服務商”的定位，不斷延長產業(yè)鏈，拓寬服務面，做強“服務商”。
二是 盤活存量，用好增量。我們要抓住機遇，積極參與新型基礎設施項目的投標和施工，推進城市更新、鄉(xiāng)村振興等領域的工作。
三是 加快變革，優(yōu)化隊伍。我們將提升管理水平和績效考核機制，并持續(xù)優(yōu)化團隊結構，讓組織更有活力。
四是 資質升級，精益管理。我們將加強資質申報和升級工作，全面提升建管質量及技術引領，提高施工質量和安全性。
五是 先立后破，防范風險。切實做好各類“風險防范”工作，堅守“合規(guī)經營”，建立好“三道防線”，將不確定性轉化為確定性，降低風險。
六是 把握方向，拓展合作。我們要緊跟市場需求的變化，客戶中心，服務為本，為客戶創(chuàng)造更多的價值。
克難求進路，毅行攀高峰。新的一年，常嘉人將以“越努力越幸運成為我們的信仰”為指引，領悟“創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)新 創(chuàng)效”行動計劃的精神內核，用創(chuàng)業(yè)者的姿態(tài)，創(chuàng)新者的思維，實現創(chuàng)效者的成果，為企業(yè)高質量發(fā)展做出新的貢獻。龍年龍城新機遇，萬億常州再出發(fā)。新的一年，常嘉人將緊跟常州“再出發(fā)”的堅毅步伐，心懷全局、同心同行，勇于創(chuàng)業(yè)、善于創(chuàng)新，用心書寫好“行業(yè)貢獻有常嘉”的新答卷，助力常州新起點新征程中奮力譜寫好高質量發(fā)展新篇章！
會議表彰了集團2023年度評選出的9個優(yōu)秀團隊、20名先進個人、44項科技進步及工程“雙創(chuàng)”成果。
大會結束后，舉行了熱鬧的迎新年會，大家齊聚一堂，享受美味的同時，一同觀看精彩的文藝演出，激情的歌、歡快的舞表達著常嘉人心中的喜悅和對未來美好的向往。
整場節(jié)目精彩紛呈，各類才藝節(jié)目輪番上演，員工們積極參與，展現團隊風采和個人才藝，為整個午宴增色不少，連續(xù)的抽獎活動更是將整個午宴推至高潮。年會在大家的歡呼聲、掌聲中劃上了圓滿的句號。
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