2022年是集團“十四五”規(guī)劃中重要的一年，為了更好地聚焦建筑行業(yè)市場，共謀新時代下常嘉建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略路徑。3月15日下午，在集團大樓3樓會議中心召開了聯(lián)營分公司、項目部負責(zé)人座談會。集團董事長殷云峰、總經(jīng)理李學(xué)鵬、四大中心負責(zé)人、聯(lián)營分公司、項目部代表二十余人出席了會議。
本次會議嚴格遵守疫情防控措施，與會人員持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明參會，做到每一位參會人員測溫、掃碼，雙碼均為綠色方可參加會議，會場實行隔位就座，全程佩戴口罩，做到無一漏查，嚴防嚴控。
會上，各聯(lián)營分公司、項目部負責(zé)人暢所欲言，就相關(guān)議題進行了交流探討，公司領(lǐng)導(dǎo)認真聽取，并給出了反饋和建議�？偨�(jīng)理李學(xué)鵬回顧了《市場開拓協(xié)議》執(zhí)行情況，并對2022年《考核協(xié)議》做簡要說明，他表示各分公司、項目部應(yīng)積極主動出擊，努力開拓市場，全力打造精品工程，公司將給予完善的市場營銷激勵制度和全面支持，實現(xiàn)雙方互利共贏、共同發(fā)展。
隨后，在集團領(lǐng)導(dǎo)班子共同見證下，經(jīng)營副總顧校金代表常嘉建設(shè)與各聯(lián)營分公司、項目部代表簽訂了《考核協(xié)議》，旨在“十四五”期間進一步強化考核管理機制，增強各項目部“市場經(jīng)營目標”的責(zé)任主體意識，促進各項工作高效推進，堅定不移地朝著既定目標奮斗前行。
最后，董事長殷云峰作重要講話，他表示公司成立30年來，感謝各位合作伙伴長期以來的一路陪伴、一路支持、一路奮斗。殷董全面分析了常州“532”發(fā)展戰(zhàn)略及當(dāng)下市場各類風(fēng)險及機遇；號召大家要堅守發(fā)展信心，全面提升合作項目團隊的專業(yè)管理水平及市場開拓能力，向公司標桿“新北分公司”學(xué)習(xí)！得市場者得天下，公司將全面優(yōu)化、完善激勵政策，在“資金、人才、服務(wù)、讓利、業(yè)務(wù)”等方面給予全面市場化機會。殷董充分肯定了當(dāng)天簽約的第一批合作伙伴的信任與努力，公司將進一步梳理加強服務(wù)舉措，切實增強“企業(yè)平臺合作競爭力”，并通過大家的共同奮斗，圓滿完成好十四五“創(chuàng)新發(fā)展 共建共享”的合作愿景。
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