為了進一步滿足公司經(jīng)營管理及業(yè)務發(fā)展需要,2019年10月12日,常嘉建設集團進行了新一輪的架構調整,本次主要針對建管中心架構及人員進行再優(yōu)化與升級。
董事長殷云峰,總經(jīng)理李學鵬,建管中心張文為、張建凱、于連河、李強,經(jīng)營中心顧校金、金衛(wèi)鋒、吳蕓,財務中心訾宏田,行政中心朱紅燕,總經(jīng)辦周智國等領導出席本次會議。
行政中心朱總率先宣讀了建管中心組織架構、職能分工調整及相關人員任免的通知。
建管中心三位主任、副總工及工程技術部經(jīng)理謝凱、安全監(jiān)察部經(jīng)理俞楊分別作了任職感言,并在新架構、新職責賦能后作了明確工作表態(tài),定不負公司所望,齊心協(xié)力,共創(chuàng)佳績!
最后,殷董作總結發(fā)言,并對建管中心各位同仁提出具體要求:
1.統(tǒng)一思想,團結一致,同心同向;
2.管理新班子,能量加大,績效再提升;
3.建管中心,服務為先,管控到位;
4.大局觀,協(xié)同核心,包容發(fā)展;
5.平臺觀,珍惜機會,展示自我;
6.信息化、創(chuàng)新,提供更好解決方案。
長期以來,常嘉建設集團始終秉承“創(chuàng)新發(fā)展,追求卓越”的理念,不斷自我完善,持續(xù)改進,團隊賦能,價值突圍,以不斷實現(xiàn)集團各項戰(zhàn)略目標。