公司召開(kāi)2012年一季度管理評(píng)審會(huì)議
2012年1月14日上午，公司在總部四樓會(huì)議室召開(kāi)2012年一季度管理評(píng)審會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)殷云峰、李暉、李學(xué)鵬、曹?chē)?guó)平、張建凱、顧校金、各職能部室負(fù)責(zé)人及全體管理人員出席會(huì)議。
會(huì)議由行政副總李暉主持。召開(kāi)本次管理評(píng)審會(huì)議的目的是為了深入開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年活動(dòng)，不斷提升公司各職能部室管理水平，會(huì)議的主要任務(wù)是對(duì)2011年度職能管理中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行剖析評(píng)審并提出2012年度管理改進(jìn)意見(jiàn)。
會(huì)議首先聽(tīng)取各職能部室負(fù)責(zé)人重點(diǎn)圍繞部室管理標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、部門(mén)職責(zé)分工與隊(duì)伍建設(shè)、管理流程建設(shè)、年度目標(biāo)完成、部室工作作風(fēng)、橫向協(xié)調(diào)、執(zhí)行力、“常嘉軍規(guī)”等方面存在的問(wèn)題做了總結(jié)并提出改進(jìn)建議，分管領(lǐng)導(dǎo)給予點(diǎn)評(píng)。
總經(jīng)理助理顧校金、總工程師張建凱、生產(chǎn)副總曹?chē)?guó)平、經(jīng)營(yíng)副總李學(xué)鵬及行政副總李暉分別就各自分管的工作作了條線管理工作報(bào)告。
在聽(tīng)取大家發(fā)言的基礎(chǔ)上，總經(jīng)理殷云峰作評(píng)審總結(jié)。他要求全體管理人員要進(jìn)一步明確各自崗位職責(zé)，尤其作為部門(mén)負(fù)責(zé)人更應(yīng)起到中流砥柱作用。同時(shí)要求各級(jí)管理者在新的一年要進(jìn)一步提升管理素養(yǎng)，調(diào)整好工作狀態(tài)，加快制定員工職業(yè)規(guī)劃及“常嘉軍規(guī)”，確保企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，和諧發(fā)展。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
各部室負(fù)責(zé)人發(fā)言
總助顧校金發(fā)言
總工張建凱發(fā)言
生產(chǎn)副總曹?chē)?guó)平發(fā)言
經(jīng)營(yíng)副總李學(xué)鵬發(fā)言
行政副總李暉發(fā)言
總經(jīng)理殷云峰評(píng)審總結(jié)
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